Cannexus, le plus important congrès national bilingue en développement de carrière au Canada, vous donne une occasion sans pareil d’échanger de l’information et d’explorer de nouvelles approches en orientation professionnelle et en développement de carrière. Cette expérience vous aidera à vous établir en tant qu’expert et leader dans votre domaine lors du congrès et au-delà de Cannexus. Nous prévoyons accueillir 900 participants de partout au Canada et de l’étranger.
Le Congrès national en développement de carrière Cannexus se déroulera au Centre Shaw, à Ottawa le 23 – 25 Janvier, 2017.
À propos du CERIC
Le CERIC (Institut canadien d’éducation et de recherche en orientation) est un organisme caritatif voué à la progression de l’éducation et de la recherche en matière d’orientation professionnelle et de développement de carrière. En plus d’organiser Cannexus, le plus grand congrès annuel bilingue en développement de carrière au Canada, le CERIC :
•finance des projets axés sur la mise au point de ressources novatrices permettant aux différents professionnels du développement de carrière d’enrichir leurs connaissances et compétences;
•publie aussi la Revue canadienne de développement de carrière, seule publication évaluée par les pairs au pays dans le domaine; et
•gère les communautés en ligne sans frais ContactPoint / OrientAction.
Mission
Favoriser la création et la diffusion de programmes d’éducation et de recherche liés à l’élaboration, à l’analyse et à l’évaluation des théories et des pratiques actuelles en orientation et en développement de carrière au Canada.
Vision
Augmenter la richesse socio-économique et la productivité des Canadiens grâce à l’amélioration des programmes d’orientation en termes de qualité, d’efficacité et d’accessibilité, particulièrement dans les domaines de l’orientation et de l’information scolaire et professionnelle.
Objectifs stratégiques
1. Recherche et apprentissage
Investir dans un programme ambitieux de recherche et d’apprentissage qui, en favorisant un leadership éclairé, fera progresser le domaine du développement de carrière et permettra d’établir une base de connaissances et de compétences.
2. Communauté et collaboration
Parrainer et faciliter la communication et la collaboration multisectorielles avec les intervenants du développement de carrière.
3. Représentation et sensibilisation
Faciliter les conversations entre les praticiens du développement de carrière et leurs communautés en vue de rehausser le profil et la valeur du domaine du développement de carrière
Pour en apprendre davantage sur le CERIC, visitez www.ceric.ca